3月23日，永祥新材料召開(kāi)2021年首期新員工溝通交流會(huì )。永祥新材料副總經(jīng)理廖萬(wàn)能、人行部經(jīng)理兼工會(huì )主席周萬(wàn)江出席，公司新員工參加會(huì )議。

合影留念

會(huì )上，來(lái)自不同部門(mén)、不同崗位的新員工在自我介紹后紛紛從“師帶徒”感受及對工作內容、工作環(huán)境是否適應、對企業(yè)文化是否認可等方面進(jìn)行分享，并就工作中、生活中遇到的問(wèn)題和困難提出要求或者整改意見(jiàn)。大家在輕松和諧的氛圍中知無(wú)不言，言無(wú)不盡。周主席表示，永祥新材料始終堅持“關(guān)愛(ài)員工，點(diǎn)滴入手”的人文關(guān)懷工作理念，竭力為員工創(chuàng )造舒適、安全的工作生活環(huán)境。隨著(zhù)永祥的不斷發(fā)展壯大，既是大家的就業(yè)機會(huì )，也是成長(cháng)機會(huì )，希望新員工與老員工一樣保持高度的思想統一，意識同頻，部門(mén)之間、上下級之間、同事之間保持和諧的協(xié)同關(guān)系，履職盡責，與公司一起發(fā)展壯大。 

廖總指出，永祥新材料是一個(gè)軍隊、一個(gè)學(xué)校、一個(gè)家庭。當你加入這個(gè)團隊時(shí)，就要遵循這個(gè)團隊的規章制度，團隊中有你、我、他，都是團隊中的一份子，團隊的發(fā)展壯大，需要共同努力才能發(fā)展得更好?！懊\掌握在自己手中”，一個(gè)人是否變得優(yōu)秀取決于自己，只有主動(dòng)學(xué)習、尋求進(jìn)步，才能在公司發(fā)展中體現個(gè)人價(jià)值，實(shí)現與公司同成長(cháng)共發(fā)展。